Consultoría en desarrollo organizacional para empresas que quieren crecer con orden
Cuatro servicios para alinear la estructura, los objetivos, la formación y el desempeño de las personas con la estrategia y los resultados de tu empresa.
Diseño organizacional
Construcción y auditoría de organigramas, descriptivos de puestos y procedimientos. Una estructura clara mejora la coordinación, delimita responsabilidades y ordena los procesos de trabajo.
Gestión por objetivos y OKR
Construcción y auditoría de programas de objetivos SMART y OKR para toda la organización, conectando las metas individuales, departamentales y organizacionales con los resultados del negocio.
Capacitación y desarrollo profesional
Programas de formación alineados con las necesidades de la organización, las competencias requeridas y los indicadores del negocio, con medición de impacto y ROI cuando es posible.
Evaluación de desempeño y gestión del talento
Programas de evaluación con instancias de feedback, Nine Box, mapas de talento, identificación de personas clave y planes de sucesión, para decidir mejor sobre el capital humano.
¿No sabés por dónde empezar? Es habitual. En la mayoría de los casos, el primer paso es un diagnóstico de la situación actual: muestra qué conviene ordenar primero y qué impacto se puede esperar. Ver cómo trabajo.
Hablemos sobre los desafíos de tu organización.
Contame qué está pasando en tu empresa y veamos juntos por dónde conviene empezar.